在经济形势并不稳定的当下，公务员就成了大家获得稳定工作的第一首选。近年来越来越多的考公热也印证了这一点。
公务员的很多职位虽然不是高薪，但胜在非常的稳定，而且福利待遇相当不错。也正因如此，很多刚毕业的大学生在没有考虑进入社会参加工作前，就一门心思扎进了考公队伍中。
不过，也正是随着公务员数量的不断增长，很多公务员岗位在招聘的时候变得越来越内卷。堂堂清华北大的博士，去街道办做一个普通职员的新闻，在杭州西安等大城市屡见报端。
年新数据显示：仅在公务员报考的第4天，全国已经有40万人以上提交了申请。为了避免和竞争者正面碰上，很多条件稍差些的人选择了偏远地区的岗位，以为这样就能够错峰‘上岸’。
可谁知就连西藏某县的岗位也有2万多人报名……可以说，想要进入公务员系统的热浪没有一时半会儿在毕业生中是消不下去的。那么，为什么大家现在都这么热衷于考公呢？
想在公务员系统里混出头地虽然难，但作为工作还是相当稳妥安全的
没有、，领导不能无故开人
在互联网大厂贷出的、等‘加班风潮’中，现在社会上的企业都相当内卷。网络上很多职场人叫苦连天：加班没有加班费就算了，还要天天看领导的脸色，不然小心稀里糊涂就被开掉。
如果进入公务员系统，那么只要不是在非常机要的部门，照着、加班这类事件发生的概率就非常小。而且一旦进入公务员系统，只要没有触犯法律和道德，领导就没有权利将自己随意开除，这对于很多想要躺平的年轻人来说具有莫大的吸引力。
不用担心中年危机，不会被随意辞退
现在网上流行者‘35岁失业’或‘40岁失业’的梗。对于很多在一线城市工作的脑力职场人来说，他们面临着一个悖论：很多公司的很多中层岗位并不需要年龄超过35或40周岁以上的人，因为基本上工作5到8年。
这些岗位的技术就可以被新的、更年轻的、对公司来说，性价比更高的人人掌握。而与此同时，并不是所有在一线城市工作的人都可以在35周岁或40周岁之前就进入高层领导位置。
这样的情况在公务员系统内是不会轻易发生的。尤其是很多需要技术性的岗位，35周岁到40周岁正是这些岗位发光发热的时候。
从这一点上来说，虽然进入公务员系统需要慢慢熬资历。但是从整体事业发展上来看，对于大部分喜欢追求安逸和稳定的生活的人来说，进入公务员系统无疑比在社会上摸爬滚打要强的多。
升职虽然困难，但随着年限增长福利也会增长
很多年轻人在面临是考公还是进入社会就业时之所以会迷茫，是因为社会就业岗位一般给的待遇福利初期都比公务员岗位要好的多。一般来说，只要拥有不错的学术背景和几年的工作经验。
在社会就业市场上能拿到的薪水通常是公务员系统内同学们的好几倍。另外，公务员体系内是出了名的难晋升，很多年轻人总觉得一旦考了公务员好像一辈子就是那样了，没有什么‘出头之日’。
但是公务员系统最好的部分就在于：虽然升职有一些困难，可即便是停留在同一个岗位上，随着工作年限的增长，相关的福利待遇也会随着增长。
也就是解决了很多人的后顾之忧。尤其是在大家现在都很关心的、退休后的待遇上。进入公务员系统后退休的人基本可以吊打世上绝大部分在社会就职市场上退休的人。
公务员系统人员庸杂，为精简编制国家改变了福利待遇
部分地区绩效奖金停发
由于近年来涌入公务员系统的人数越来越多，国家也开始想办法缩减和精简整个公务员体系，其中最重要的一步就是将基本的绩效补助等进行严加管理。目前在山东河北等地已经率先做出了停发某些公务员绩效奖金的决定。可以说从今年开始，很多原有的公务员系统能够享受的福利待遇现在已经越收越紧了。
开始进行KPI考核
公务员系统本身是我国服务人民群众的系统。随着近年来网络上呼吁减缩减办事手续、提高办事效率的呼声，国家也给予了正面回应。
很多面向群众的办事机构已经启用KPI考核机制。有些部门的考核要求相当严格，可以说在这些单位里工作并不一定比在职场上工作轻松。
部分岗位从正式工转为‘合同工’
随着新政策的实施，公务员也要开始有‘失业’风险了。为了精简编制，国家要求部分没有存在价值的岗位，从原来的正式编制转为合同工。虽然在待遇上面看不出和正式的公务员有什么差别，可丢了这个编制就代表着失业风险剧增。不知什么时候就会被‘剪’掉。
究竟选择什么样的岗位，建议大学生门还要再继续观望
看好想要报名的岗位，千万别考上就被‘精简’了
因此，现在想要报名公务员考试，除了要看这个岗位本身是否符合自己的硬条件，大家还需要着重考虑这些岗位的未来发展。有时偏门，冷门的岗位可能正是国家精简的目标。如果费了好大力气好不容易考上了，结果等待自己的却是从正式公务员变为合同工，那可就麻烦了。
虽然绩效停发，但基础工资待遇也不错
虽然有部分省份的部分单位已经停发了绩效奖金。但除了绩效奖金之外，很多公务员的基础工资待遇也是不错的。大家在选择考公的时候不能太朝‘钱’看。毕竟，鱼与熊掌不可兼得。
如果基础条件不好，建议选择事业编
如今考公的人员里内卷越来越厉害，很多人本身的硬件条件在诸多竞争者中可能并不是特别突出。这种情况下，如果公务员岗位能够报名的范围实在太过狭窄，建议考虑选择事业单位，或者应聘进入国企。
对于每一个选择进入考公‘战场’的人来说，考公最终是否成功不仅是硬件条件的比拼，同时也是用心程度的比拼。虽然现在公务员上岸的概率已经越来越少，但只要用心准备，还是有几率能够进入到自己心仪的岗位中去的。
